招贤纳士

项目经理(2名）

职位要求：
1、大专以上学历，工民建或建筑学相关专业；
2、5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉制作、施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力；
5、熟悉运用CAD等设计软件，持建造师证。

职位描述：
1、负责协助参加项目的招投标工作；
2、负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工队等管理；
3、负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；
4、负责管理施工资料的制作，组织竣工验收；
5、协调与业主、建设单位、监理单位之间的关系。

办公室主任（1名）

职位描述

　　1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施;
　　2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等;
　　3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作;
　　4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;
　　5.负责办公室预算的合理支配;
　　6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作;
　　7.负责与后勤等部门的沟通协调工作;
　　8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;
　　9.组织办公室人员的学习培训活动;
　　10.完成领导交代的其他任务。
　　
任职资格
　　1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
　　2.具备5年以上办公室工作经验，3年以上办公室管理工作经验;
　　3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;
　　4.具备良好的沟通协调和管理能力;
　　5.具备一定的公关能力。土建工程师

土建工程师（3名）

　　岗位职责：

　　1、负责工程项目立项，设计方案报批，规划报批等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制。

　　2、负责办理政府补助资金补助申请，熟悉合同管理工作。

　　3、参与现场管理，各方组织与协调工作。

　　4、完成上级交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业;

　　2、从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理、工程报建经验;

　　3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;

　　4、具有良好的团队合作精神，责任心强;

　　5、工作有条理，有较强协调能力。